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【サービス】セイコーエプソン Rev4.0【残業】

1 ::02/05/03 06:09 ID:vGSunDme
転職板エプソンスレッド Rev4.0です。

Rev1.0
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=985489213&ls=50

Rev2.0
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1002204864/l50

Rev3.0
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1013615321/l50

>>2-10になにか有用なことが書かれているかも知れません。

2 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 07:00 ID:o1Qhk8QH
上場できない悪い会社です。
子会社のエプソン販売はもっと最悪!!!エプソン会と称する代理店に
渡すはずのインセンティブをだまして渡さず、その金で倉庫を借りて
打ったふりして売上操作をしていたらしい。まだやってるか??
ヴァカーーーー氏ね!!!!

3 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 14:08 ID:vGSunDme
セイコーとエプソン、腕時計を製販一体化
 セイコーグループで腕時計の企画・販売を担当するセイコーウオッチと、
同社に製品を供給するセイコーエプソンは、腕時計事業を一体化する。同事
業の意思決定機関として合同役員会を新設、運営レベルでも部材の発注から
販売予測までを一括管理する体制を敷く。製販一体化で経営を効率化する。
 今回の組織再編により今後3年間で製品の企画から販売までにかかる期間を
現在の13カ月から9カ月に短縮。完成品と部材を合わせた総在庫も3カ月強か
ら2カ月に圧縮する考え。両社合わせて数十億規模のコスト削減効果を見込
む。これまで両社は直接の資本関係がなく、製販が分かれていたため情報の
共有化などが遅れがちだった。セイコーウオッチの役員とエプソンウオッチ
事業部の部長ら合わせて15人程度が出席する合同役員会ではブランド戦略や
顧客戦略、技術開発戦略、生産、調達戦略など事業にかかわるすべての方針
を決め、出席者が連帯して責任を負うことになる。


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