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お〜い、ハローワーク行ってる? part [

1 :     :02/05/02 18:14 ID:ZW3x4z8A
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|  それは、転職板ですね?あなた無職なんですか?

   ̄ ̄ ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ∧_∧       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ・∀・)  ∧ ∧ < 職ねーよ!
  (  ⊃ )  (TДT;) \_____
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (つ_つ__
      ̄ ̄ ̄日∇ ̄\| SOTEC |\
        ̄   ========  \

ハローワークインターネットサービスでも検索出来るよ。
http://www.hellowork.go.jp/

前スレ Part Z
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1018187820/
前々スレ Part Y
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1014861221/
前々々スレ Part V
http://ton.2ch.net/job/kako/1009/10092/1009213605.html


2 :1       :02/05/02 18:17 ID:ZW3x4z8A
ズレた...逝ってきます

3 :名無しさん@引く手あまた:02/05/02 18:24 ID:+O8pEMPs
3Get
チョッと立つのが早い気がする。

4 :名無しさん@引く手あまた:02/05/02 18:26 ID:m96o2KE+
首都圏なら飯田橋がよい。
殆どの求人が集まってる。

5 :      :02/05/02 18:28 ID:ZW3x4z8A
だから近場のハロワで出せるってば。求人番号わかれば >>4



6 :名無しさん@引く手あまた:02/05/02 18:40 ID:IRyT3bfn
>>1
しかも機種依存文字だねぇ>VとIIIでやらないと

7 :名無しさん@引く手あまた:02/05/02 18:52 ID:NShGAmRo
あれあれ、新スレ早くない??

>>4
わたしも飯田橋行く。
比較的若いヒト多いし、通りすがりのビジネスマンを
見るにつけ、焦る気持ちが湧いてくるから。

立川の若者向けハロワは
金髪DQNな若者とか、1この椅子に2人で座って
求人探してるようなアフォなギャルばっかりで、正直
絶えられません。
万人向けハロワでは、おじさんがキレてるし。

ところで、無職の期間が5ヶ月を過ぎようとしてるんだけど、
いい加減マズいよね・・・。

8 :名無しさん@引く手あまた:02/05/02 22:49 ID:5P5s3mIK
>だから近場のハロワで出せるってば。求人番号わかれば >>4
ネットで探すと情報が不足してて候補がたくさんあるから、
仕方なく求人票のままを見れるものを見に行くためにも、
都内の職安に行くのでは?

9 :名無しさん@引く手あまた:02/05/02 23:02 ID:YlT1HOSp
GWが・・・暇で暇でしかたない。ハロワやってくれよ。

10 :名無しさん@引く手あまた:02/05/02 23:13 ID:VBYALf/e
連休中ってハロワのHP更新します?

11 :ハロワ初心者:02/05/03 00:38 ID:n2M8O/xB
いきなり質問なんですが、家庭のPCから全求人は見れないんですよね?
こないだ初めて行ったんですが凄い混んでてちょっとPCで検索して帰って来ましたが、あれって面接受けたい会社のをプリントアウトして窓口のおじさんに渡せばいいの?

12 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 00:48 ID:9K/dhv9o
>>11
そーよ。
そいで、職安のおっさんが求人元の会社に電話して
採用担当の人とおしゃべりして、応募が継続してるかどうか
確認して、スキルにアンマッチないかちょこっと話して、
どんな形で応募するか決めて(書類選考するために先に
履歴書だけ送るとか、面接をそっこーでするんで書類持込
とか、説明会開くのでとりあえず書類持ってこいとか)
日にちとか決めて、紹介状を発行してもらうわけよ。

13 :12:02/05/03 00:53 ID:9K/dhv9o
ちなみにインターネットの
「ハローワークインターネットサービス」
は応募元の企業名がさっぱりわからん。
うっかりドキュソ会社に応募しかねないので
気になる企業があったらプリントして
職安に持っていって確認したほうがいい。

>家庭のPCから全求人は見れないんですよね?
あれって全国版じゃなかったっけ?
全然利用しないので忘れたが。
ただ、企業が求人票出してから、ネットに載るまで
のタイムラグは当然あるはず。

14 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 00:58 ID:az56SLi6
>>11
最初に受付に置いてある紙に必要事項を書いて受付に提出。
すると求職票をくれる。あとはPCで検索した受けたい企業を
プリントアウトして受付に持っていく。

15 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 01:10 ID:KW69nd+6
ハロワのHPは全国の求人見れますよ、タイムラグは1日です。

16 :ごーやしゃりしゃり:02/05/03 01:17 ID:7YDDJi7m
職安の人がその場で電話して、面接の予約する訳だけど
あの瞬間ってみじめな気持ちにならない?
なんか職安の人が保護者みたいで、自分があほな子みたいで。

17 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 01:19 ID:az56SLi6
あれ県別に分けれるんだけど、できれば県庁所在地にまで
地域を分けれると便利なんだけどなあ。

18 :ハロワ初心者:02/05/03 01:22 ID:n2M8O/xB
皆様、ご丁寧に有難う御座います!連休明けから逝って来ます

19 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 01:26 ID:az56SLi6
>>16
あ〜あるある。こないだなんか、職安のねーちゃんに面接の
予約してもらってて、向こうがもうすでに他の人に採用決まりそうとか
言ってるみたいなのに「そこを何とかお願いします!」と必死で
頼んでた。俺と同じくらいの歳の人なのに・・・。
ちょっとありがたいやら、情けないやら。

20 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 01:33 ID:wcvl3P7V
今日ハロワいったら、幼稚園児ぐらいの子供を二人つれた親子四人が来ていた。
漏れはいいからそっちに仕事回してくれえって思ターヨ。

21 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 01:49 ID:0bxBY4Ka
>>20
その光景はイタいな・・・。

でも、
地方のハロウの風景として
・二人して職探し中のバカップル
・親子連れ(いつも苦労してそうな50過ぎのおかあちゃん
とちょいヤンキーっぽい息子。バカ息子のために必死なんだ
ろうね。)
とか、こっちに仕事回さんかい!っていいたくなる光景も
あり。

22 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 02:03 ID:lkoWmdA6
経験者優遇=未経験は可能性ゼロですかね?

23 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 02:06 ID:+OtLXQG8
>>22
未経験可と書いてなければ、厳しいです。
その未経験可でも、まったくの畑違いだと、これまた同じ
販売→製造 とかね

24 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 02:07 ID:cBI3a6M0
>>22
まったくのゼロとは言わないが、
ゼロに近いことは確か。
でも「未経験可」な会社って皆無に近いしね。
興味持ったらとりあえず応募するのが大切だね。

25 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 02:55 ID:9cKgxikU
>>1
新スレ立てるの早すぎ。レスが950超えてから作りなよ。

26 :       :02/05/03 09:54 ID:eHnaUDro
age

27 :  :02/05/03 10:43 ID:PIFXDMOW
インターネットハローワークで、良いのを見つけて
面接受けれたって人いますか? NEWと言いながらもう期限切れってこと
ありましたか?

28 :教えてください:02/05/03 10:57 ID:31yt6EJS
>>24
1.経験者歓迎はどうなの?

2.応募資格に、要業務経験がないのはどうなの?

雰囲気的には、未経験者でもいいような感じがするのだが。

29 :きん:02/05/03 11:39 ID:6LWtmwk9
>>27
だめ。ネット求人表には詳しい事書いてないから、行って見ると
○○の資格が必要とか経験○年とか書いてある事が多い。
だいたい、普通免許と測量士補しか入力してないのに何で介護士とか
歯科衛生士とか出て来るの?って思う。


30 :24:02/05/03 14:17 ID:s9H+plXf
>>28
経験者歓迎ってのは、経験年数浅くてもOKですってこと。
ようするに若くて、とりあえずかじってるんで教育手抜き出来て
馬車馬のようにこき使えるイキのいいやつほしいとき
と考えればいいとおもう。
「要業務経験」ってしちゃうとなんかかなりの経験・スキル
要求されてるみたいで、経験1〜2年生びびるでしょ。
未経験者が応募するのは勝手だが、
職安担当が確認電話すると断る会社もあるはず。
たとえ、受け付けしてくれて、選考してくれたとして
経験者の応募があったらそっちを優先するわけだ。

31 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 14:26 ID:s9H+plXf
>>27
ハロウのインターネットサービスは情報が
制限されているからあてならん。
気になった企業は、必ずプリントするなりして
職安できちんと調べもらってから、応募するか
どうか判断すべき。

32 :転職蟻:02/05/03 14:55 ID:HdMz9OqS
静岡新聞 シリーズ「見えたか再生の兆し4」
要約
「企業は核となる少数のエリート社員を高額な報酬で確保する一方
 それ以外は派遣社員やパートで安く賄おうとする。選別は
 これからさらに強まる」
「選別は社員だけでなく、企業も淘汰される」
「今後5年間で第一第二次産業と政府部門から約370万人の就労者が
 減少する。その受け皿として住宅、介護、子育て等のサービス業で
 約530万人の雇用を創出する」
「だが現実は、福祉分野の3月の新規求人は前年同月比パート14.6%増
 に対しパートを除くと2.1%増である」
「介護保険制度の担い手とされたケアマネージャーも十分な収入が
 得られずに辞めていくケースが後をたたない」

そして、ある大手電機メーカー首脳がキツイ一言
「雇用のしがらみがなければ国際競争に勝つ自身がある。
 もう企業に雇用を期待するのはやめてほしい」

33 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 16:12 ID:74S/TCm/
>>27
インターネット使ってるよ。幾つか面接も受けてる。
って言うか、管内情報だけでは漏れの場合どうしようもないのよ。
また30の言う様に求人票は出力してもらって、職安で応募状況とか確認すべし。
流石にNEWで期限切れっていうのには出くわしたことはない。

ダイアモンドの原石も紛れ込んでるのは事実。
ハロワつかえねーとほざく前に研究せよ。

34 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 16:50 ID:xuiJUXvj
求人なれしていない企業はとりあえず、ハロワに求人を出すから
ハロワの使えねーってこたあないと思うけど。
求人なれしていないってことは、そんなに人が辞めないってこと
でしょう。
ハロワ求人、確かにDQNも多いけどな。 けど、求人誌とかインターネット
とかとあんまり変わらんうような気がするな。

35 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 16:58 ID:KwC4w2MZ
幻の求人票とかいう話がそういえば出てたな。

頑張って見つけてくれ、みんな。

36 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 17:30 ID:165rjMEq
ある製造業の話。
ハロワに登録したが一向に応募がない。
リクナビに登録した途端、応募殺到。
こういう実例もある。

37 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 17:31 ID:WSI+giD3
>>36
それどこの地域ですか?

38 :36:02/05/03 17:46 ID:phm+XdRP
東北、関東、東海。
とりあえず、実際に遭遇したのはこの地域。
あとは、どうだか行ってないので知らん。

恐らく全国どこでも同じだろう。

39 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 17:49 ID:WSI+giD3
関西はそんなに良い求人ないぞー

40 :36:02/05/03 18:00 ID:zhfr+VXk
良いか悪いかは知らん。
実際リクナビに登録されたブラック企業も多い。

ただ、リクナビの宣伝力は軽く見ない方が良い。
リクナビ登録前と後とで採用担当の態度が豹変したこともある。

41 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 18:56 ID:xuiJUXvj
>>36
ハロワって基本的に失業者しか見ないので、失業してない転職希望者
を欲しい場合は陸ナビとかに出さなくちゃね。

職歴や技術があって辞める人って職安で職を探す前に、次ぎ決めてから
辞めますよね。
ハロワで技術者募集しても集まらんそうだ。

42 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 19:05 ID:iQHDou59
>>41
そりゃそうだ。
仕事中にハロウに立ち寄るヤツってよっぽど
ドキュンな会社に在籍してるやつしかいねーだろ。

43 :36:02/05/03 19:47 ID:xUWqGOn6
>>41
技術者が拾いにくいのはリクナビでも同じ。

漏れが聞いた範囲では登録者で年齢とか条件緩めても、
条件に合うのは2桁いくか、いかないか程度と言うのが一致したところ。
そこからインチキ登録除くと十数名になってしまうらしい。
ここから選択してオファーかけても面接に応じるのが3-4人。

これでもハロワよりは効率はいいのかもしれんが、まあそんなもんだ。

転職志望の技術者には中途半端が多すぎるのか、
転職を望む技術者が少ないのか。どうかな。

44 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 19:52 ID:26S2KKfH
高卒20代後半なんですが、条件で切られまくりです。
大学に行くのと国家資格を取るのでは
今後の転職活動でどちらが有利でしょうか?

45 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:00 ID:EhwQBFx2
>>44
どちらか必ず選べ言うんなら、
資格のほうちゃうんけの。
あんさん20歳代後半でしょ。
つまり大学逝くなら、出るときゃすでに
30歳代。もはや浦島太郎状態やて。
30歳の新卒て聞いたことありますか?
そんなん中国留学生くらいやで。

46 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:00 ID:xuiJUXvj
ハロワであるSE求人の話し聞いたら、3ヶ月で3人しか紹介状
出してなくて受けたのが一人、その一人にも内定出したが、他に
行ったそうでその求人まで消えず。
300人規模のまとももそうな会社なんだが。

47 :36:02/05/03 20:02 ID:enkDCubA
まちがえた。
誤43> 条件に合うのは2桁いくか

正>条件に合うのは3桁いくか

48 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:08 ID:xuiJUXvj
景気が悪いので、技術者の求人は少ないが、技術者で辞める人も
少ないそうな。

49 :  :02/05/03 20:08 ID:/HkZYufj
>>44
ハロワって大卒以上ってのは少ないんじゃないか?
高卒以上の方がむしろ多い

そりゃ資格でしょ。20代後半ならギリギリ未経験でも
入れてくれる会社あるよ。だから入れてもらってから

>>46
条件高いんじゃないか? その会社


50 :36:02/05/03 20:27 ID:EnnanVwa
>>49
確かに、敷居が高くて応募者ことごとく討死と言うのも実際あるが、
技術関係の職種だと、あれっと思うような処に応募がなかったりする。

しかし46の件はなんとも言えないな、求人票を見てみないと。

51 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:31 ID:xuiJUXvj
>>49
46だが、そんなに高くなかったぞ。
22から35歳、学歴不問、情報処理2種以上だけだったぞ。
18万円から29万円 保険完備
ボーナス前年実績平均5ヶ月 年間休日125日 規模300人
北陸の田舎だから給料は高い部類だな。
東京商工リサーチの評点も67点だったし。
漏れも受けようと思ったが、他に2社選考中なんで止めました。

52 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:33 ID:xuiJUXvj
職安のおっさんが言っていたが、”SE求人は殆ど人が集まらない”と
言っとった。
有名企業を除く。
それに比べて、事務や営業はいっぱい来て大変だと。

53 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:38 ID:EhwQBFx2
>>52
そりゃそうだ。
ソフト業界の方々がわざわざハロウなんぞに足運ぶ
ものか。ネット活動が基本だからね。

54 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:39 ID:xuiJUXvj
>>53
逆に言えば、ソフト業界の転職にはハロワも有効ってことになる?

55 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 20:46 ID:76ocl2ND
>>54
仕事探しの穴場になってるって感じた?
そんなことないよ。
ハロウに求人出すソフト会社は大抵中小で、
採用広告に予算組めないとこでしょ。
もしくは、ソフト会社以外の社内SE・
システム管理みたいなしょうもない仕事
だろ。
求人元もそんなこと百も承知してるからこそ
リクナビみたいな転職サイトが乱立してるん
だろ。

56 :36:02/05/03 21:04 ID:Gu2KJRmn
>>51
あー、そういうのあるよ。
北陸の田舎?ふーん。で、通り過ぎちゃう。
ハロワインターネットでリストだけ出して見てると見落とす典型とおもわれ。

57 :36:02/05/03 21:16 ID:EbXMTntR
>>55
常識さんだね。
そーゆーひとにはハロワの深さがわからんのだよ。

58 :55:02/05/03 21:26 ID:gvewSs+g
>>57
ハロウの可能性を全部否定するつもりは無かったんだが。
掘り出しもの求人もあるだろうし。

59 :山拓:02/05/03 21:47 ID:dmaxh+0J
B淫グよりはハローだろう。

60 :36:02/05/03 23:13 ID:4sf1Y4LH
>>57
ちょっと言い過ぎ、スマソ。
確かにハロワのほとんどは中小零細なのは事実。
しかし、登録件数はリクナビの比じゃない。

先日、ちょっと気になってた従業員5名の零細製造業に行ってきたよ。
詳しくは書けないが、そこには大企業にも勝る開発力、生産力があった。
そんな掘出しものも本当にあるんだ。ハロワ。

とりあえず、腰をすえて転職を考えるなら、焦って応募せず、
連絡を取って会社見学してから、正式に応募面接するといいよ。

61 :58:02/05/03 23:16 ID:bYCeDsaV
>>60
そだね。
大手飛び出してベンチャー立ち上げたって話も
よく聞くし。
ちっちゃいとこでも真面目なとこきっとあるよな。
お互いがんばりましょ。

62 :  :02/05/03 23:29 ID:/HkZYufj
今日、休日もやってるハロワに行ったんだけど、
大阪のど真ん中なので、連休を謳歌してる家族連れや恋人たちで
溢れ返ってるわけよ。何か不思議な感じがした
この人たちはちゃんと職あって休日を楽しんでるけど、何で俺は違うんだろ・・って

63 :名無しさん@引く手あまた:02/05/03 23:32 ID:kXPoBNei
>62
周りは楽しそうに見えても、何かしら悩みはある。
みんな苦しいよ。がんばろや。

64 :名無しさん@引く手あまた:02/05/04 00:08 ID:4uVNQAQe
きのうハローワークに行ったら移転予定の張り紙が。(広島です)
移転先は、路面電車に乗るほどじゃないけど歩くには遠すぎる距離。
しかも女学院前。
かしこい女子中・高校生に「ああならないようにしなきゃ」って思われそう。

65 :名無しさん@引く手あまた:02/05/04 00:16 ID:1D48bSYP
>>60
そうそう、見学してからがいいと思います。 失業中で暇な人は手当たり
次第に受けるのもいいかも。 嫌なら断ればいいし。

求人の質はどの求人情報もあんまりかわらんと思う。
ハロワは無料なぶんDQNが多いし、求人誌は金出してでも人が欲しいDQNが
多いし。人材紹介会社もはずれCA引くとやばいの紹介するし。
文句言う前に、毎日、出来る限りの情報をちゃんとチェックするこったな。
タイミングが全てですから。

予断ですが、
よさげな会社なんで、見学させてくれ、あくまでも見学ねって念を押して
行ったら、気に入られて内定もらったことがあります。
よさげな会社だったんですが、他もあったんで断ざろうえない状況に
なって断りましたが。 他落ちたら行っても良かったんですけどねぇ。

66 :名無しさん@引く手あまた:02/05/04 00:18 ID:1D48bSYP
>>64
ちゃんとスーツを着て、労務担当者を装えば。


67 :名無しさん@引く手あまた:02/05/04 00:19 ID:b0yuetOR
会社見学なんてできるんだ
人事か誰かが案内してくれんのかな?

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